
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est
- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité.
- Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité)
Missions :
1) Administration du personnel
- Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .)
- Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage
- Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires
- Tenue des dossiers salariés (numérique + papier)
- Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages
- Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats
- Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail
- Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc
- Suivi des heures[...]